Verktyg för rekrytering och talangutveckling
Produktbroschyrer Harrison Assessments
Harrison Assessments produktbroschyrer är utformade för att ge mer information om våra funktioner, egenskaper och fördelar med våra lösningar och tekniker. Ladda ner och skriv ut våra produktinformationsblad för att ta med till ditt möte.
Ledarskaps-kompetenser
Paradoxal ledarskapskompetenser ger handlingsbar insikt i den adaptiva kapacitet som är nödvändig för att en organisation ska lyckas.
Smart Questionnaire
En av världens mest exakta utvärdering mäter 175 arbetsplatsfaktorer på bara 25 minuter och ger en oöverträffad inblick i individens beteendepreferenser.
Talangrekrytering
Ger företag möjlighet att anställa kompetent personal snabbare och till lägre kostnad.
Talangutveckling
Ger företag möjlighet att bygga upp en konkurrensfördel genom talangutveckling.
Medarbetar-engagemang
Gör det möjligt för företag att nå sin potential för ökat engagemang hos medarbetarna.
Succesionplanering
Hjälper företag att hantera sin kompetensbas med integrerad karriär- och successionsplanering.
Paradox teknologi
Vår egenutvecklade teknik som ger den mest exakta, kompletta och tillförlitliga bilden av beteendetendenser och stressreaktioner.
Jobbspecifika framgångsformler
Jobbspecifika algoritmer som bygger på över 30 års forskning. Välj från vårt bibliotek med 6500 JSF eller anpassa efter dina egna krav.
Kvantitativt kritiskt tänkande (QCT)
Ger ett snabbt och effektivt sätt att identifiera kognitiv förmåga som är tillräcklig för tjänsten.
Enjoyment performance
Denna grundläggande teori tar hänsyn till beteendemässiga preferenser, intressen och arbetsmiljöpreferenser för att förstå hur man passar in på sitt arbete och den inre motivationen.
Benchmarking av prestationer
Använd din egen organisations beteende- och prestationsdata för att skräddarsy de mest exakta formlerna för jobbframgång i branschen.
Teamutveckling
Använda data för att strategiskt bygga och upprätthålla högpresterande team. Förstå gruppdynamiken och förbättra sammanhållningen.
Organisationsanalys
Detta verktyg använder interaktiva instrumentpaneler för att visualisera organisationens gruppdata över ramverken engagemang, beteendemässiga kompetenser och paradoxer.
Analys för distansarbete
Anpassa dig enkelt till den nya arbetsmiljön genom att mäta, förstå och coacha dina medarbetares och chefers förmåga att arbeta på distans.
Karriärnavigerings-system
Använd vår prediktiva analys för att hjälpa dig att hitta och säkra din idealiska karriär bland över 700 karriäralternativ.
Ackrediterings-utbildning
Harrison ackrediteringsutbildning säkerställer en djup förståelse för de data som driver organisationens, teamets och individens prestationer.
Obegränsad screening varje månad
Genomför en enkel screening av ett stort antal sökande efter anpassade framgångsfaktorer för tjänsten med hjälp av AI-prediktiv rekrytering.
Profesionella coacher
Förändra dina kundresultat och bygg upp din coachingverksamhet med hjälp av världens mest avancerade analysverktyg för beteendetalanger.
Analys av ledningsgrupp
Att bygga upp och utveckla framgångsrika ledningsgrupper är avgörande för organisationens framgång.
Beteendekompetens inom försäljning
Identifiera och mät de tolv viktigaste beteendena och egenskaperna hos högpresterande säljare. Innehåller översikt och detaljerade uppdelningar av varje kompetens.
Besök vår partnersida hos Harrison Assessments https://remcon.harrisonassessments.eu/