Om Remcon

Om Remcon AB

Remcon AB hjälper ägare, VD och ledningsgrupper att fatta bättre beslut om människor i avgörande roller.
Vi är specialister på Harrison Assessments och arbetar med evidensbaserat beslutsstöd inom rekrytering, ledarskap, succession och organisationsutveckling.

Vår roll är inte att utbilda eller coacha på känsla utan att tillföra objektiva analyser, tydlig tolkning och affärsrelevanta slutsatser som går att använda direkt i beslut som påverkar resultat, samarbete och prestation.

Specialister på Harrison Assessments

Remcon har arbetat med Harrison Assessments sedan 2018 och är certifierad partner sedan 2023.
Harrison är ett av världens mest forskningsbaserade analysverktyg för att mäta beteenden, drivkrafter och potential men det verkliga värdet uppstår först när analysen tolkas rätt.

Det är här Remcon kommer in.

Vi hjälper organisationer att:

• förstå vad analysen faktiskt betyder i rollen

• koppla beteenden till krav, ansvar och affärsmål

• minska risk i beslut där fel personval blir kostsamt

Harrison är verktyget.
Remcon är expertisen.

Så arbetar vi

Remcon säljer inte utbildningar – vi levererar beslutsunderlag.

Det innebär:

• strukturerad tolkning av analysen i sitt sammanhang

• dialog kopplad till verkliga krav, inte generella profiler

• fokus på vad som fungerar, var risk finns och hur potential kan användas

Våra insatser används före, under och efter beslut inom:

• rekrytering och second opinion

• ledarskap och ledningsgrupper

• succession och kritiska roller

Bakom Remcon

Michael Repo
Certifierad Harrison-konsult med bakgrund som produktchef, försäljningschef och styrelseordförande.
Arbetar idag uteslutande med analys, tolkning och beslutsstöd för ledning och ägare.

Anette Repo
Ekonomichef och IT-konsult med ansvar för struktur, system och administration i Remcon.

Teamet bakom Remcon

Certifierad Harrison-expertis med stöd i ekonomi och IT