Ledare – Chefer – kultur & struktur

Publicerad: 2022-13-07

”Går det att skriva intressanta inlägg om lönsamhet?”

 

”Går det att skriva intressanta inlägg om lönsamhet?” Frågan hänger i luften när jag möter min kollega Michaela Persson. Vår tystnad talar sitt tydliga språk…det är svårt.

Vi kommer ofta in av två skäl – högre lönsamhet och ökad effektivitet. Kunder ska givetvis se och känna ”return on investment”. Men inlägg av detta slag ger sällan några ”likes” i sociala medier…

LinkedIn är ett forum där de inlägg som sprids har en tendens att spegla härlighet före verklighet. Här pratar vi ledare före chefer. Här pratar vi om att förvalta våra 24-h för ett rikare liv – snarare än vad effektivitet kan generera för ytterligare intäkter till bolaget. Inlägg om kultur slår bättre än struktur, trots att den ena inte förtar den andra. Visst kan man förenkla och säga att hårda mål realiseras av oss mjuka varelser…och att det därför blir vettigt att beröra de mer mjuka värdena som faktorer som driver fram målen, men då med risk att vi avskrivs som flummiga.

Men om vi nu har ett träningsprogram där vi arbetar med en helhet, bör då inte vår marknadsföring spegla detsamma? Hur säljer man in något som kräver att vi ses för att få till en ordentlig SWOT analys? När värdet känns och märks först efter dialoger från nuläge till önskat läge?

Vår lista av BIZNIZ TOOLS kundreferenser säger nog att vi lyckats ganska bra trots allt…men det är onekligen inte helt enkelt att få fram sitt budskap via sociala medier…

Remcon - Din Verksamhetspartner

Relaterade nyheter

Sök och läs

Kategorier

Följ oss!

Följ gärna oss på sociala medier för nyheter och information

kom och besök oss på Elmia Subcontractor 2022

Kom och besök oss på ELMIA Subcontractor Den 15 november startar Elmia Subcontractor och vi kommer att finnas i BIZNIZ TOOLS monter i Hall A monter 04:19. Kom till vår monter för att t ex. diskutera, Hur ni kan utveckla organisationen och få nöjdare kunder BIZNIZ...

Bli ännu tryggare i din yrkesroll

Bli ännu tryggare i din yrkesroll Dina personliga egenskaper är ditt främsta ledningsverktyg. Oberoende om du väljer vår utvecklingsprocess för chefer, säljare eller för medarbetare som vill stärka sitt självledarskap – så finns det vissa områden som vi alla kan träna...

Är bra onboarding viktigt för en lyckad rekrytering?

Vaggeryd & Skillingaryds Näringslivsträff Nyligen var jag på en näringslivsträff i Skillingaryd och under denna träff pratades mycket om svårigheten att hitta personal med rätt kompetens. Frågan jag ville ställa men som jag inte fick tillfälle till var: vad...

Kontakt

Telefon

+46 (0)703 25 66 71

Email

michael@remcon.se

Adress

Sandsjön 3 567 91  Vaggeryd