Det här kan du som chef göra direkt för att behålla eller öka engagemanget: 1. Checka in och ut. Ett trevligt och personligt hej och hejdå varje dag får oss att känna oss sedda, oavsett om det levereras ansikte mot ansikte på arbetsplatsen eller i ett chattmeddelande...
Nyheter från vald kategori
Blogg
Introducera nya säljare effektivt! Introduktionen (Onboarding) av en nyrekryterad medarbetare är i många fall avgörande för att motivera nyanställda så att de verkligen kommer in i verksamheten och stannar kvar. Hur väl en nyanställd känner sig mottagen och...
Vilka vanor begränsar dig?
Har du funderat på vilka vanor, tankevanor och- eller attityder som begränsar din effektivitet eller hur du lyckas? Vikten med tydlighet i Mål och Värderingar ska inte underskattas. Struktur ger dig kunskap om var du är, gör det lättare att nå mål och...
Vem är mest benägen att investera i en PT?
De som redan gillar träning? Eller de som aldrig satt sin fot på ett gym? Att investera i ledarutveckling handlar inte om att kaos råder och att det finns mer att önska av cheferna. Tvärtom! Ofta är det trygga ledare som vill bli ännu bättre. Precis som en PT så utgår...